📎 Atașamente:

• Hotarâre-13.03.2024-ded29e2g4.docx

Mai trebuie vazut si ordinul prin care a fost aprobata schema de minimis. acolo cred ca sunt mai detaliate conditiile si obligatiile. Inteleg ce zici tu, ca in contract se prevede obligatia d e a mentine postul ocupat prin contract dde munca, fara a se face distinctia intre contract in derulare sau suspendat. Cam asta ar fi apararea ta. Ca si practica, nu prea am gasit decat o decizie de la Curtea de Apel timis, dar aici din cate inteleg eu, a fost suspendat pe fond de COVID la initiativa angajatorului. Poate mai are consultantul ceva. Oricum, nu poti face mare lucru pana nu pprimesti decizia de recuperare de la agentie, pe care urmeaza sa o contesti. On Fri, Jul 12, 2024 at 12:28 PM <info@ambalaj-hartie.ro> wrote: > am atasata contract > > Cu stima > Toma Filip > 004 0740315673 > ONLY PACK srl > Braila, Romania > [Atașamente: Hotarâre-13.03.2024-ded29e2g4.docx]